Archive for Abril, 2009
Estado del Plan Zapatero
Posted by admin in Administración Pública on Abril 30th, 2009
Se acaba de publicar del estado del plan e, más conocido como Zapatero, en la página de resultados del Plan e, lo más destacado en mi opinión es lo siguiente:
La única pega que le veo, es que está como imagen, y así es poco accesible :), en cualquier caso de eaquí podemos destacar que el fondo estatal de inversión local ha ocupado a 154.643 personas.
En cuanto a como se ha gastado, y que queda por desarrollar:
Se ha tramitado todo el presupuesto, 800 millones en ayudas para el sector automolístico, el 57% de lo presupuestado en actuaciones medioambientales que son 575 millones de euros, así como la menor cantidad que se ha gastado es en I + D + I donde quedan por tramitar el 78% de lo presupuestado que eran 490.
Respecto a las líneas de crédito del ICO, han sido empleadas como sigue:
Lo dicho resulta curioso, ver que lo menos tramitado, es el I+D+I, lo que representa que todavía queda un largo camino por recorrer en la economía española. Para más información puede visitarse la página de resultados del Plan e, en cualquier caso ha sido curioso enterarse por el Twitter de dicho plan :).
Unos 30.000 Trabajadores Disfrutan de Planes de Igualdad en Castilla y Leon
Posted by admin in Administración Pública on Abril 22nd, 2009
Ya he comentado en anteriores ocasiones la preocupación de la Junta de Castilla y León por los planes de Igualdad, pues hoy he leído en ABC, los datos de tales iniciativas:
30.000 trabajadores disfrutan de planes de igualdad y 102 empresas disponen ya de planes de igualdad. Esto se hizo ayer en un acto en Ávila, donde se entregaron las distinciones “Óptima Castilla y León”.
El objetivo de estas distinciones es diferenciar a las empresas que realicen acciones positivas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial y desde el acceso en igualdad de oportunidades a las empresas, el desarrollo, promoción y formación en igualdad de oportunidades».
Esperemos que este tipo de iniactivas se realicen en todo el territorio nacional.
Trámites en la Administración Pública vía Movil.
Posted by admin in Administración Pública, modernización administración pública on Abril 16th, 2009
Es algo sabido la modernización de la administración pública, ahora que se acaba de publicar el informe, “Las Tecnologías de la Información y las comunicaciones en la empresa 2008” cabe destacar que 2 de cada 3, un 67,1% de las empresas, se relacionan con la administración pública, vía internet.
En dicho informe se habla de la situación de internet en España donde ha habido cambios sustanciales, respecto al informe de 2007, siendo como cabía esperar más positivos, se estima que el 57% de las empresas se estiman que tengan página web.
Lo interesante es que un 5% más de empresas utilizan el móvil como medio acceso a internet, alcanzado casi el 30%, y esto si representa un nuevo reto, adaptar las tecnologías, a la tecnología móvil.
Esto supone un reto para la administración, ofrecer información en una pantalla minúscula plantea problemas de usabilidad que deberán subsanarse si el móvil sigue siendo una forma de acceso a la información, y aquí no sé si será conveniente crear webs que se adapten al móvil, o webs específicas con las acciones más comunes.
La usabilidad, y la accesibilidad sobre todo, no recomienda la creación de webs específicas, salvo motivos de causa mayor, pero la usabilidad tiene otro paradigma: Dejar sólo importante, y esto puede variar en ambos entornos, ya que las necesidades de un usuario que entre por el móvil serán distintas.
En Webcredible, podemos encontrar unas guías básicas para usabilidad en el móvil (inglés)
De donde cabe destacar
- Conocer las necesidades de los usuarios, estos necesitan información de una forma más inmediata cuando navegan por el móvil
- No repetir la navegación principal en cada página
- Facilitar la introducción de la información en los formularios y minimizar el tamaño de los mismos en cuanto a campos requeridos
- Mostar sólo la información esencial
Esto es un nuevo reto para las administraciones, aunque también han de unirse las empersas privadas.
Premios el E Gobierno en Europa 2009
Posted by admin in Administración Pública, E Gobierno, modernización administración pública on Abril 14th, 2009
Se ha abierto el plazo para que organismos públicos se presenten a la 4º Edición de los premios al E Gobierno Europeo, que será presentados durante la 5ª Conferencia sobre E Gobierno que tendrá lugar en Suecia.
Hasta el 10 de Junio se podrán presentar las candidaturas.
Son 4 las categorías de Premios:
- E gobierno apoyando al Mercado: Aplicaciones que tengan un impacto sobre la movilidad de los ciudadanos y negocios en la UE
- En la Categoría 2 hay dos posibilidades:
- E Gobierno enfocado a la partipación de los ciudadanos en la administración
- E Gobierno enfocado a mejorar las relaciones entre las empresas y aumentando las posibilidades de negocio a lo largo de la UE
- E Gobierno que facilita la eficiencia y efectividad administrativa.
- Premio del Público: Este premio que se dio por primera vez durante la anterior edición 2007, los premios se otorgan cada dos años, será elegido por el público entre los 52 finalistas.
Todavía es pronto pero habrá que ver como quedan las administraciones públicas españolas, así como ver las candidatas, aunque como comenté en un anterior post, la administración pública ya tiene experiencias muy positivas, como el premio de usabilidad recibido por Munimadrid.org.
Para más información sobre estos premios puede visitarse E Practice. Eu
Charter de la Diversidad
Posted by admin in Otras Cosas on Abril 6th, 2009
Vía el blog de Uxio Malvido, me he enterado de la iniciativa “Charter de la Diversidad“, en la presentación de la iniciativa se encontraba la Secretaria general de politicas de igualdad del Ministerio de Igualdad, Isabel Martínez Lozano, quien mostró su apoyo al proyecto “con el objetivo de promover en las empresas de España el respeto a la diversidad como un elemento que garantiza tanto la inclusión social como la eficiencia empresarial”, el evento de presentación tuvo lugar en el Ministerio de Igualdad.
Los datos parece que hablan a favor de la diversidad según Belinda Pyke, directora general de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de la Comisión Europea, la diversidad mejora la competitividad y la calidad de vida profesional y social, y esta iniciativa sigue a otras ya instauradas en Francia, Bélgica o Alemania.
Son varias la empresas que han firmado el acuerdo, Telefónica, Santander, Banesto, etc, y aquí es donde demuestran el valor las administraciones públicas, que siempre han sido punta de lanza en el movimiento de políticas de igualdad y no discriminación.
El compromiso del charter de la diversidad entre otros puntos es:
- Conciliación vida laboral y personal
- Extender y comunicar el compromiso tanto hacia el personal como hacia terceros, entidades, empresas proveedoras y clientes
Esta iniciativa será dirigida por la Fundación para la Diversidad, que ayudará tanto a administraciones públicas como empresas privadas y tiene como finalidad el promover la no-discriminación y por lo tanto la inclusión de personas con culturas y perfiles diversos como una herramienta al servicio de las empresas e instituciones, con el objetivo de mejorar su eficacia económica y una mayor integración social de los trabajadores.
Para más información sobre la Fundación de la Diversidad puede desgarse este documento (PDF)
Usabilidad en la Administración Local en Reino Unido y España
Posted by admin in Administración Pública on Abril 1st, 2009
A principios del mes pasado se entregaron los premios “Better Connected 2009“, que es un premio que se da a los mejores sitios web de administraciones locales en Inglaterra.
El ganador de dicho premio por su web fue el Ayuntamiento de Manchester, desde donde se han trabajado los siguientes puntos:
- Mejora del servicio de atención al cliente estableciendo un acceso más fácil a los servicios a través de la web, el teléfono y el cara a cara.
- Creación de una fuerza de trabajo conjunta, donde todos los empleados tienen acceso a la misma información, reflejando un enfoque un único ayuntamiento
- Mejora de la eficiencia y efectividad a través de las nuevas tecnologías, utilizadas para mejorar la experiencia de los usuarios y los conocimientos de los trabajadores y trabajadoras de la administración.
Uno de los factores que se tenía en cuenta en dicho estudio es la Usabilidad, que no es más que la facilidad de uso de un determinado sitio.
Realmente si vemos el diseño de su página web presenta una claridad en el diseño que es más difícil de encontrar en páginas web de administraciones locales en España, esto no quiere decir que sean mejores, al final es el ciudadano el que decide si una página web esta bien o no, dada su tasa de éxito al intentar realizar tareas.
Un análisis heurístico realizado por expertos o la creación de personas, son elementos esenciales para un buen diseño web, pero son los ciudadanos los que al final, podrán dilucidar si un sitio web satisface sus necesidades o no.
Aunque siempre hay críticas a la usabilidad de las Administraciones Públicas, y cuidado estas críticas son fundamentadas por lo que hay que aceptarlas e intentar mejorar los fallos que se presentan.
Si bien la administración pública, hace bastantes esfuerzos y como muestra de ello fue el premio que se otorgó a la página web de munimadrid.es que ocupó el puesto nº 5 en un estudio entre las 100 ciudades más pobladas de 100 países.