Los cursos podrán solicitarse hasta el 1 de febrero próximo y su objetivo es mejorar la formación del empleado público para que a su vez pueda dispensar un mejor servicio a la ciudadanía, insistió la consejera en declaraciones a los medios informativos.

El nuevo Plan desarrolla la estrategia de formación, apuesta por la profesionalización de los funcionarios públicos consolidando la formación on-line, potencia la colaboración entre administraciones y contribuye a que se establezca un foro de debate para asuntos de interés, como el de la ley de derechos de los ciudadanos frente a la Administración.

La consejera resaltó que en el año 2010 se insistirá en la profundización tecnológica para modernizar la administración electrónica y posibilitar la conciliación de la vida personal y laboral.

Añadió que se ha elaborado un programa de formación de directivos para mejorar su capacidad de dirección y que se potenciará el aprendizaje de idiomas, el área de igualdad de oportunidades y la promoción profesional.

El Plan abarca todo el ámbito de actuación de la administración con un diseño curricular adaptado a las competencias de la cada Consejería  y sus áreas de actividad para que cada alumno pueda ampliar y perfeccionar sus conocimientos en el puesto de trabajo que desempeña.

Simultáneamente, y en función de lo que se derive de la Oferta Pública de Empleo, se diseñará un programa formativo para facilitar la promoción profesional y la promoción interna.

Las áreas que componen el Plan afectan a la información y atención al ciudadano; igualdad de oportunidades y políticas de no discriminación; recursos humanos; lenguaje e idiomas; jurídico-procedimental; y económico-presupuestaria.

Otros capítulos se refieren a la Unión Europea; estadística; formación de formadores; tecnologías de la información y de las comunicaciones; gestión pública y de la calidad y formación para colectivos concretos.

También se incluyen en el Plan aspectos sobre la escuela de verano, la formación a medida y el apoyo al teletrabajo.

La consejera explicó que la presentación de los cursos  constituye una “cita inexcusable” a principios de año para presentar el plan formativo para los próximos doce meses